「卒業してしまったけれど、ゲーム会社の新卒採用に応募できるのか」「一度別の業界で働いた第二新卒は、新卒枠と中途枠のどちらで応募すればいいのか」。ゲーム業界を目指す人から多く聞かれる疑問ですが、答えは会社ごとに異なり、しかも募集要項の細かい部分に書かれています。
このページでは、主要ゲーム会社の新卒採用の募集要項から、既卒者や就業経験のある人が新卒枠で応募できる条件を抜き出して一覧にしました。2026年10月22日時点で各社の公式採用ページを確認した内容です。
既卒・第二新卒の新卒枠応募条件一覧
各社の新卒採用で対象となる卒業時期と、就業経験がある場合の扱いを整理しています。就業経験について募集要項に記載がない場合は「記載なし」としています。
| 会社名 | 対象となる卒業時期 | 就業経験がある場合 | 備考 |
|---|---|---|---|
| 任天堂 | 2025年4月〜2028年3月に卒業（2028年4月1日入社） | 就労経験の有無は問わない | 最終学歴が高専・専門学校・短大・大学・大学院のいずれか |
| スクウェア・エニックス | 2024年4月〜2027年3月に卒業・修了（見込み含む） | 卒業後から入社までに正社員・契約社員としての勤務経験がある場合は対象外 | 年齢・浪人・留年は影響なし。条件を満たさない既卒者には中途採用の案内あり |
| コーエーテクモ | 2027年3月末までに卒業見込み。既卒は2024年3月以降の卒業 | 正社員・契約社員としての就業経験がない既卒者は応募可 | FAQでは既卒の条件が正社員の就業経験のみに触れており、募集要項と表現が異なる |
| セガ | 原則として2025年4月〜2027年3月に卒業（見込み含む） | 記載なし | — |
| カプコン | 卒業者、または2027年3月までに卒業見込み | 記載なし | 学科・学部不問 |
一覧から分かる3つのパターン
各社の条件は、大きく3つに分けられます。1つ目は、任天堂のように対象となる卒業時期の幅を広く取り、就労経験の有無も問わないパターンです。卒業後に別の仕事をしていた人でも、卒業時期の条件を満たせば新卒枠で応募できます。
2つ目は、スクウェア・エニックスやコーエーテクモのように、既卒者を受け入れつつ「正社員・契約社員としての就業経験がないこと」を条件にしているパターンです。卒業後にアルバイトなどをしていた既卒者は応募できますが、正社員として働いた経験がある第二新卒は新卒枠の対象外となり、中途採用で応募することになります。
3つ目は、セガやカプコンのように、対象となる卒業時期は書かれているものの、就業経験の扱いが募集要項に明記されていないパターンです。この場合は、応募前に採用窓口やFAQで確認するのが確実です。
既卒・第二新卒の人が応募先を選ぶときのポイント
まず、自分の卒業年月が各社の対象期間に入っているかを確認しましょう。対象期間は会社ごとに1年ほどの差があり、同じ人でもA社には応募できてB社には応募できない、ということが起こります。
次に、卒業後の働き方が条件に当てはまるかを確認します。正社員や契約社員として働いた経験がある場合、新卒枠ではなく中途採用での応募になる会社があります。中途採用は経験者を前提にした求人が多いため、ゲーム業界での実務経験がない場合は、新卒枠に応募できる会社を優先して探すのも一つの方法です。
自分の経歴でどの枠から応募できるか迷う場合は、Hiraku agentの転職相談で相談することもできます。
募集条件を確認するときの注意点
このページは、2026年10月22日時点で各社の公式採用ページに掲載されていた内容をまとめたものです。対象となる卒業時期は採用年度ごとに更新されるため、応募する前には必ず各社の最新の募集要項を確認してください。
また、ここで扱っているのは新卒採用の応募条件です。ゲーム業界の実務経験がない人を対象にした中途採用の求人（未経験可の求人）は、時期によって募集状況が変わるため、別途各社の中途採用ページで確認が必要です。
出典と確認日
いずれも2026年10月22日に確認しました。
- 任天堂：新卒採用：募集要項
- スクウェア・エニックス：2027年度 募集要項
- コーエーテクモ：新卒採用
- セガ：新卒採用 募集要項
- カプコン：新卒採用｜募集要項
更新履歴
- 2026年10月22日：初版公開（5社を掲載）
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